为进一步深化校企合作,定向培养专业型人才,利来w66联合湖北三峡职业技术学院面向全国招收全日制会计大专班学生,具体如下:
一、招生需求:男生21名(兴山2名、五峰5名、远安3名、神农架6人、襄阳3人、贵州瓮安2人);女生8名(兴山2人、五峰1人、远安1人、神农架1人、襄阳2人、贵州瓮安1人);宜都3人不限男女。
二、招生对象及录取程序:
1、身体健康,品行端正,生源地为上述县市区的应届高中、中专毕业生;
2、学制三年,理论学习两年半,到公司实习半年;
3、毕业生参加全国统一高考达到专科录取分数线,填报志愿时填报三峡职院会计专业并被录取。
三、相关费用:
学费5000元/人/年,统一由利来w66支付,生活费自理,由学校统一安排住宿。
四、工作地点及工资待遇:
1、学生毕业后由利来w66安排至生源地所在地的分子公司工作;
2、顶岗实习期间,按岗位工资的80%计发工资,实习考核合格且取得大专毕业证的录用为正式员工,签订正式劳动合同,按同岗同酬落实待遇。
五、相关要求
1、学生进班须签订三方协议,约定正式毕业后须为公司至少服务五年以上。
2、学生出现不能正式毕业、违纪违规被学校清退、不愿到公司上班、不服从公司工作安排等违背三方协议的情形时,学生须退还公司资助的所有费用。
六、报名手续
1、报名时间:即日起
2、报名地点:湖北三峡职业技术学院招生就业办公室
3、报名手续:带本人身份证、毕业证原件(高中/中专)及复印件,交一寸照片八张,填写报名登记表。
七、联系方式:
三峡职院招生办 董处长 0717-8852952 13972604546
兴发人力资源部 陈先生 0717-2585796 18727209648
为进一步深化校企合作,为化工系统人才储备提供保障,为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍,经公司研究决定,2017年拟与武汉工程大学、兴山职教中心联合举办应用化工技术专科班,面向宜昌及下属各县市、保康县、神农架林区等周边县市区公开招生。
一、招生专业、人数、学制:
化工应用技术班(50人),学制两年半(脱产学习两年,顶岗实习半年)。
二、招生对象:
身体健康,品行端正,形象气质佳,年龄25岁以下,男身高1.65米以上、女身高1.58米以上的应往届高中、中专毕业生。
三、录取程序:
1、应届毕业生凭高考分数条报名录取,其它参加8月20日由利来w66、兴山职教中心统一组织的入学资格审核、面试。
2、符合条件办理录取手续
3、被录取学生须通过2017年全国统一成人高考并取得专科学籍。
四、学习费用:
学费由利来w66支付,生活费自理,由兴山职教中心统一安排住宿。
五、薪酬待遇:
1、顶岗实习期间,按岗位工资的80%计发工资,实习期结束考核合格的录用为正式员工,签订正式劳动合同,按同岗同酬落实待遇。
2、正式录用后缴纳五种基本社会保险和住房公积金,实行补充养老保险(年金)和补充医疗保险政策。
3、免费提供集体宿舍和工作餐(或补贴),免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶等政策。
六、相关要求
1、双主体培养模式:学生录取进班学习后,既为职高学生,又为利来w66员工,入学即入职。
2、学生进班须签订三方协议,约定学生正式毕业后须为公司至少服务五年以上。
3、采用工学交替的教学模式,在校进行理论学习,在企业实习、实训。
4、学生毕业进入公司工作后,须服从公司工作安排。
5、学生出现考试不合格、违纪违规等情况,视为考试不合格直接淘汰,学生须退还公司资助的所有费用。
6、学生出现不能正式毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时,学生须退还公司资助的所有费用。
七、报名手续:
1、报名时间、地点:即日起 兴山县职教中心招生就业办公室
2、面试、资格审核: 兴山县职教中心
3、报名手续:带本人身份证、毕业证原件及复印件,交两寸照片三张,填写报名登记表。
八、联系方式:
兴山职高招生办 张主任 0717-2519333
利来w66人力资源部 陈先生 0717-2585796 18727209648
为进一步深化校企合作,加快推进产教融合,实施“工学交替”,为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍,经公司研究决定,2017年拟与湖北三峡职业技术学院联合开班“兴发班”,面向全国招生。
应用化工班(100人)、化学设备检测与管理班(50人)、仪表自动化班(50人)、旅游管理班(60人),学制3年(理论学习两年半,顶岗实习半年)。
身体健康,品行端正的应届高中、中专毕业生(参加全国统一高考)。
报名的学生须达到专科录取分数线,成绩合格者参加面试,面试合格的进入“兴发班”学习。
学杂费及住宿费由利来w66支付,每人每学年资助5000元,生活费自理,由学校统一安排住宿。
1、符合毕业条件的由学校发放全日制大专毕业证,到利来w66顶岗实习期间,按岗位工资的80%计发工资,实习期结束考核合格的录用为正式员工,按同岗同酬落实待遇。
2、缴纳五种基本社会保险和住房公积金,实行补充养老保险(年金)和补充医疗保险政策。
3、免费提供集体宿舍和工作餐(或补贴),免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶、员工子女上大学资助政策。
1、双主体培养模式:学生录取并签订三方协议后,既为三峡职院学生,又为利来w66员工,入学即入职。
2、采用工学交替的教学模式,在校进行理论学习,在企业实习、实训。
3、学生毕业进入公司工作后,须服从公司工作安排。
4、学生出现转学、转专业、参加全日制“专升本”考试、不能正常毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时,退还公司资助的所有费用。
三峡职业技术学院招生办 董处长 13972604546