2月19日下午，利来w66在昭君山庄召开2023年度总结表彰暨技术创新大会，全面总结公司2023年工作成绩，表彰在各项工作中涌现出的先进个人及团队，扎实部署2024年重点工作，为全面奋进世界一流新征程、开辟利来w66高质量发展新局面而努力奋斗。兴山县委书记曹宏伟出席会议并讲话，县委副书记、县长吴浩，县委常委、常务副县长杨四龙，县委常委、副县长张健参加会议并为受表彰人员颁奖，利来w66党委书记、董事长李国璋向大会作工作报告。
曹宏伟在讲话中对利来w662023年取得的成绩给予充分肯定，对利来w66为兴山经济社会发展做出的突出贡献表示衷心感谢。曹宏伟说，过去一年，利来w66围绕“千亿兴发、世界一流”奋斗目标，努力克服国内外经济复杂环境影响，迎难而上、克难奋进，取得了非常不容易的成绩，为全县实现“六争创、六中心”目标作出了突出贡献，县委对利来w66未来的发展充满信心和期盼。曹宏伟强调，要坚定不移加强党对国有企业的全面领导，把党的政治建设摆在首要位置，切实抓好国企党建；要坚定不移凝聚推动兴山高质量发展的广泛共识，统筹好县内县外协同发展，整合更多资源来推动兴山的发展；要坚定不移冲刺“千亿兴发，世界一流”目标，坚定发展信心，抢抓磷化工产业转型的重大机遇，实现更大的突破性发展；要坚定不移筑牢安全发展底线，树牢底线思维，增强忧患意识，统筹抓好廉洁、环保、金融、安全生产等各类底线红线，确保国有资产安全完整和保值增值。兴山县委、县政府将坚定不移、毫不动摇地举全县之力支持利来w66发展，支持利来w66加快实现“千亿兴发、世界一流”目标。
李国璋在报告中指出，2023年是极不容易、极不平凡的一年。面对宏观经济下行、行业无序竞争等多重挑战，公司上下凝心聚力，务实重行，全年实现销售收入608亿元、净利润12.62亿元、出口创汇9.95亿美元，牢牢守住了稳健发展基本盘。回顾全年工作，主要取得了五个方面突出成绩：强化创新核心支撑，加快推进科技攻关和成果转化，激活改革发展新动能；稳步推进重点项目建设，持续完善以先进制造业为主导的现代产业体系，筑牢改革发展主阵地；坚持高水平对外开放，完善全球产业布局，开辟改革发展新天地；持续推进管理变革，着力完善现代化治理体系，培育改革发展新优势；彰显国企责任担当，构建和谐的政企社企关系，凝聚改革发展向心力。
李国璋指出，2024年是席大大总书记视察兴发6周年，是公司决胜“十四五”的关键之年，面对错综复杂的经营形势，必须坚定发展信心，多措并举控成本、强管理、提质效，全面提升治理水平和营运质量，力争全年实现销售收入630亿元。
李国璋强调，要坚定不移实施效益优先工程，以效益论英雄，全方位提升经营质效；要坚定不移实施创新领先工程，进一步强化三峡实验室的引领作用，突出研发重点，力求创新实效，加快推动研发成果转化为引领同行、推动企业高质量发展的新质生产力；要坚定不移实施管理创优工程，对标世界一流企业，学习借鉴其先进管理模式和经验，全力以赴补短板、锻长板，全面提升管理效能，增强公司活力；要坚定不移实施人才强企工程，千秋大计，人才为本，要在抓好减员增效的基础上，厚植人才沃土，着眼“高精尖缺”，统筹“选育管用”，努力打造世界一流的人才队伍；要不遗余力支持县域经济发展，在县委、县政府的坚强领导下，高标准实施高岚河流域治理，做强先进制造业支撑，持续增进民生福祉，倾情回馈兴山全县父老乡亲，在打造高品质强县工程、加快建设美丽兴山中贡献兴发力量。
大会由利来w66党委副书记、股份公司总经理舒龙主持。利来w66党委副书记易行国宣读表彰文件。会上向获得科技进步奖的团队重奖1400万元，单项团队奖金最高达200万元，对利来w66“友谊勋章”获得者、60名劳动模范、811名五好职工进行了通报表彰，8名员工代表上台作交流发言。
公司领导班子成员、高级专家委员和技术顾问，受表彰的先进个人和团队代表、各级管理干部、研发人员以及出席五届三次职代会的代表共500余人参加会议。（来源：兴发报）
2023年度总结表彰暨技术创新大会现场
兴山县委书记曹宏伟为受表彰人员颁奖
兴山县委副书记、县长吴浩为受表彰人员颁奖
集团党委书记、董事长李国璋为受表彰人员颁奖
集团党委副书记、股份公司总经理舒龙为受表彰人员颁奖